El proyecto FORCAP (Formación para Centros de Atención Primaria) nace de la necesidad de fortalecer la formación continua en los profesionales de Atención Primaria (AP), quienes, debido a las características de su jornada laboral, enfrentan mayores dificultades para acceder a oportunidades de formación.

La dirección facilita el cierre del CS el día que se programa la formación (se contrata a un equipo y se avisa a la población que ese día es como si fuera un festivo), así, todos los profesionales ese día en lugar de realizar su jornada laboral en el centro, lo hacen en el área de formación. Esta jornada de formación se realiza no sólo durante el horario laboral, sino como parte de su horario laboral, imprimiendo así la idea de que la formación forma parte intrínseca de su actividad y, como iniciativa innovadora, la gerencia está detrás para soportarlo y favorecerlo.

Se comienza con una breve reunión con la dirección, para compartir mensajes, propuestas o quejas del propio centro. A continuación se planifica una actividad común para todas las categorías con metodología de simulación, seguido de un desayuno comunitario y terminando con talleres prácticos para cada categoría, añadiendo, en caso de ser necesario, reciclajes para las categorías más minoritarias.

Se programa para todos los CS del área, al menos una vez al año.